枞阳在线消息 为切实加强操作员管理，枞阳操作促进工艺专业队伍建设，海螺培养和选拔优秀人才，开展WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91wheelchair%20hoist%20lift加快公司专业技术人才的年度培养，充分调动广大岗位人员钻研技术、中控作提高技能水平的评工积极性，11月5日-30日，枞阳操作枞阳海螺公司组织开展了中控操作员晋级考评工作。海螺

　　为做好此次操作员考评工作，开展WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91wheelchair%20hoist%20lift公司成立了选拔晋级考评小组，年度下设窑系统、中控作磨系统和发电系统三个考评小组，评工公司共76名操作员参加了此次考评。枞阳操作考评主要从各操作员所操作设备2013年1-11月指标完成情况、海螺理论知识水平、开展工作技能、工作效率、工作责任心、敬业精神等方面进行系统考核和综合评价。

　　11月15日下午14:00，由办公室组织76名操作员进行了理论考试，分窑、原料磨、煤磨、水泥磨、余热发电五个专业全面考察各操作员理论知识掌握情况。

　　理论考试现场

　　实践考评分三个考评小组进行，考评小组成员主要结合操作员日常操作行为、故障处理能力等依次进行提问，各操作员不慌不忙，认真回答考评组提出的问题，体现了其优秀的综合素质和过硬的专业技能水平。

操作员面试现场　　

考评结果公示

　　此次中控操作员技能考评，使公司进一步了解了中控操作员的工作情况，有助于操作员认识自身工作中的不足，为加快公司专业人才培养，进一步优化经济技术指标，稳定产品质量，降低生产成本提供了保障。